使用次数： 校园招聘PASS卡和实习招聘PASS卡各有一次使用机会。

有效时间： 在校生获奖者在获奖公示日的当前学历毕业前参与校园招聘和实习招聘均有效，更多招聘信息详见荣耀招聘官方网站。

招聘岗位： 设计类岗位。
营销类设计岗位请选择销售管理培训生，产品与设计类岗位请选择UX设计与研究工程师。
（1）销售管理培训生：
工作职责
① 产品上市操盘手：牵引产品方向，制定市场策略，策划上市方案，调动渠道、零售、营销等市场资源，实现终端产品销量最大化、市场秩序化、品牌高端化；
② 销售大咖：完成渠道策略制定，规划、建立、维护和推进渠道伙伴连接和关系建立，落实商业计划执行，实现销售增长；
③ 零售专家：提供全球视野和职业发展机会，主导策划各类店面陈列设计和新品上市促销活动等；
④电商销售与运营：把握互联网发展脉搏，负责产品在大型互联网电商平台营销及活动方案的分析、策划、实施等，包括内容运营和相关营销活动策划、运营数据分析等。
任职要求
① 大学本科及以上学历；
② 极佳的学习能力、沟通协调能力以及洞察分析能力；
③ 掌握阿语、西语、俄语等小语种会有加分；
④ 有丰富的社团组织、社会实践经验将更有优势；
⑤ 希望拓宽自己的全球化视野并意愿在不同国度不同文化积累经历，性格热情活力，心态开放，愿意拥抱变化。工作地：全球，服从全球派遣。

（2）UX设计与研究工程师
工作职责
聚焦发现产品用户体验提升的机会点，坚持以用户为中心的体验设计导向，通过设计和创新提升用户体验；承担荣耀各终端产品系统的用户研究、场景交互设计、视觉信息传达、动效设计、人因研究、HCI等相关工作；负责与设计师配合快速在各种平台上构建UI原型。 包含以下具体岗位方向：
① 用户研究：负责用户研究和用户测试，通过用户行为的定性、定量分析，发现产品用户体验提升的机会点，评估可用性现状；
② 交互设计：负责人机交互场景、逻辑、任务和操作流程设计；
③ 视觉设计：负责产品界面的视觉、色彩、创新、视觉交互、多样化呈现，承担产品的视觉信息传达、视觉语言等相关工作；
④ 动效设计：负责产品界面的动效及3D设计，承担从设计构思、创作、原型、调试、落地执行的全流程工作。
任职要求
① 工业设计、数字媒体设计、视觉设计、交互设计、计算机、用户研究等专业；
② 掌握以下一项或多项能力：交互设计、平面/3D视觉设计、HCI设计、动效设计、3D建模渲染；
③ 英语四级以上、具备较强的阅读、书写和口语能力。